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貴州人事招考指南   遵義市招考   道真縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) [內(nèi)容]

道真縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

時(shí)間:2025/8/12 來源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

貴州省道真縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)


聯(lián)系電話:0851-23130060

單位地址:玉溪鎮(zhèn)黔北大道特殊教育學(xué)校旁

郵政編碼:563500

辦公時(shí)間:周一至周五上午08:30-11:30 下午14:00-17:30

 

道真仡佬族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱縣人社局)是道真自治縣人民政府工作部門,為正科級(jí)。

主要職責(zé):

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī);擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)體系,組織落實(shí)就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。負(fù)責(zé)引進(jìn)人才在全縣就業(yè)的管理工作;承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作部門聯(lián)席會(huì)議日常工作;負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)困難群眾脫貧解困工作職責(zé)和“三關(guān)愛”工作中的關(guān)愛農(nóng)民工工作。

(四)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)保險(xiǎn)法律法規(guī)和規(guī)章;貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施;組織編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與擬訂全縣社會(huì)保障基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的實(shí)施細(xì)則;按規(guī)定做好社會(huì)保險(xiǎn)基金保值增值的監(jiān)督管理工作。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定;建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策,完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制;參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

(七)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法;參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作制度并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(八)會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違反勞動(dòng)法規(guī)的重大案件。

(十)負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的對(duì)外交流與合作事宜。

(十一)受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

(十二)負(fù)責(zé)法律規(guī)定的人力資源和社會(huì)保障行政監(jiān)管和法律法規(guī)的宣傳;落實(shí)本部門“放管服”規(guī)章及權(quán)責(zé)事項(xiàng);結(jié)合工作職責(zé),負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作, 做好扶貧開發(fā)等工作;加大科技投入,加強(qiáng)信息化建設(shè)。

(十三)承辦縣委、縣政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

(十四)職責(zé)調(diào)整

將縣人社局的公務(wù)員管理職責(zé)劃入縣委組織部。

將縣人社局的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)劃入縣醫(yī)療保障局。

將縣人社局的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服務(wù)管理職責(zé)劃入縣退役軍人事務(wù)局。

將城鎮(zhèn)困難群眾解困工作職責(zé)和“三關(guān)愛”工作中的關(guān)愛 農(nóng)民工工作職責(zé)劃入縣人社局。

將縣人社局所屬事業(yè)單位承擔(dān)的行政職責(zé)收回機(jī)關(guān)。

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